AL COLE DE LOS MAYORES...!!!!
Hoy mi rubio estaba nervioso...al fin ha caído hace un rato después de que mamá le dijera que mañana era el gran día ...el cole de los mayores le esperaba...
Estoy impaciente porque suene el despertador y prepare a mi pequeño gran hombrecillo para su primer día de cole...no se como lo llevará...se que me moriré de pena si se queda llorando...pero se que esto también pasará...los cambios son los cambios...y a todos nos afecta...y por todo hemos de pasar para acabar superándolo evidentemente con creces!! Y así será mi rubio!!!
Justo antes de empezar a escribir esta entrada @malasmadres , movimiento y blog al que sigo y que podéis visitar desde mi perfil, subía a IG esta foto..
Automáticamente la copie y la compartí en mi perfil...#SOMOSEQUIPO #YONORENUNCIO...
Y es que este año me toca pasar por eso...el acompañar a mi rubio en su PRIMER día de cole...y es que no somos conscientes de lo que eso significa...como no acompañarle en un momento tan especial de su vida?? Como he leído por ahí...no es hacerles blandengue No!! Mis niños llevan desde los 5 meses en la Guardería y por ello no quiero perderme el primer día de cole...se despedirá entre lloros o ente sonrisas pero será una nueva etapa para el...importante que su mamá o su papá estén ahí para apoyarle..
No puedo quejarme en mi trabajo...tengo la suerte de poder contar con un responsable que sabe de mis necesidades, que sabe de la importancia de ser madre , trabajar y hacer florituras par a llegar a tiempo....tengo que decir...al menos conmigo , que no me ha puesto nunca ningún problema.
Desde mi maternidad han surgido diferentes circunstancias donde he tenido que poner en una balanza mi trabajo o mis niños...me ha costado lágrimas el tener que tomar decisiones...y la rabia e impotencia de no poder conciliar.,,cuando creo plenamente que es posible , necesario y beneficioso para todas las partes...
En mi anterior trabajo, una entidad financiera, justo el día que daba a luz a mi rubio, nos comunicaban que nos trasladaban a Albacete...estábamos en Toledo Y nos cambiaban a Albacete...Como lo iba a hacer?? Había posibilidad de que me reubicaran en otro puesto con otras funciones a las que estaba dispuesta a enfrentarme y a esforzarme mucho...Estaba dispuesta a viajar, incluso a que me dieran algún otro puesto de inferior responsabilidad, pero necesitaba seguir trabajando y estar cerca de mi familia...mi chico y mi bebé eran los que más me necesitaban.
No pudo ser...no conseguí hacerle entender al responsable de RRHH que necesitaba seguir aquí...que quería trabajar, cualquiera que fuera el horario, el puesto incluso el destino con tal de que estuviera cerca de mi hogar...pero no lo conseguí..o no quiso entenderme...o tal vez no podía ponerse en mi lugar...o tal vez...o tal vez...cuando fui con mi rubio de una semana a su despacho y me dijo que dejará el bebé fuera con otras compañeras..sabia la decisión que habían tomado sobre mí...TE VAS A ALBACETE O TE QUEDAS EN LA CALLE...no era quedarme en la calle...era cuidar de los míos...pero eso es lo que decidí.....no quiso entenderme...no se.... responsable de RRHH ...era MUJER.
Y sí, creo firmemente que en muchas ocasiones somos nosotras mismas quienes nos ponemos zancadillas, nos damos codazos o no sabemos ver y luchar por los derechos que tenemos... En mi puesto actual siento como en muchas
ocasiones que tengo clavados los ojos de algunas de mis compañeras cuando he tenido que trabajar en casa porque mis hijos estaban enfermos...He sido el blanco de cuchicheos donde el tono de voz se ha elevado cuando tengo que salir o entrar antes a mi trabajo...
Y supongo que ahora de nuevo estaré en boca de algun@s despotricando del porque me dejan tener por un tiempo un horario a la carta,..y digo yo...SABEIS LO QUE SIGNIFICA LA PALABRA CONCILIAR?? Muy lejos esta de vuestro vocabulario....y que estoy segura que alguna vez la tendréis que aprender....
Sí, de nuevo tenemos que pedir algún favor a nuestros responsable, y es que hablo en plural porque parece que el conciliar sólo se queda en la mamá...Pues claro que no...y es lo que también debemos inculcar...LOS PAPAS, TANTO ELLOS COMO ELLAS TIENEN QUE TENER LA POSIBILIDAD DE CONCILIAR..
Posiblemente esta vez sea el papá quien tenga o pueda cogerse la jornada reducida...y se que incluso algunas mamás lo verán mal...pero...quien dijo que no se compartía la responsabilidad? Y no es que pase nada...pero yo quiero seguir trabajando y quiero seguir criando a mis hijos...no es incompatible sólo debemos ser conscientes de que hay que organizarse y compartir la mater/paternidad.
Tampoco os creáis que es gratuito...el trabajar en casa no significa encender el portátil , dejarlo en la mesa y tumbarme en el sofá a ver ANA ROSA...para mí, trabajar desde casa, sinfónica dar el 200% para que mi responsable no noté mi ausencia en el despacho, significa encender el ordenador a las 7 y no apagarle hasta la hora de cenar , sin mirar la hora de desayunar o comiendo sobre la mesa contestando los últimos mails que entran ....
Tal vez no tod@s los trabajador@s están dispuestos a dar ese 200%... a mostrarse disponible cuando en otras ocasiones el responsable lo necesita , a asumir responsabilidades que tal vez en otro momento no se asumian...pero es así...es un DAR Y RECIBIR..es un NI BAJAR LA GUARDIA es un DEMOSTRAR QUE ESTO VALE Y QUE ESTO PUEDE SALIR ADELANTE...
Ni estoy hablando de reducción de jornada, que entiendo que cuando se reducen las horas , se reduce el salario y por tanto se debería reducir el volumen de trabajo...Estoy hablando cuando, como en mi caso necesito organizarme de otra manera que de no ser así con mi horario laboral no podría..No se si me habéis entendido!!!
Ayyy y es que cambian tanto las cosas cuando eres mamá...papá...os reireis pero como yo digo siempre, no puedo improvisar, tengo que tener todo organizado, todo con un calendario par a poder llegar a todo...y si quiero comprarme unas bragas de improviso...tengo que cambiar mi Excel para llegar....
LA IMPORTANTE es que mi rubio mañana irá al cole de la mano de su mamá...ESTAREMOS EN ESTE MOMENTO TAN IMPORTANTE CONTIGO!! aunque luego les cueste trabajar hasta las mil a mamá...
Y VOSOTROS COMO SERÁ VUESTRO PRIMER DÍA DE COLE?TENÉIS JORNADA REDUCIDA?? QUE OPINAS DE QUE SEA EL PAPÁ QUIEN LA DISFRUTE?? COMO OS APAÑAIS???
FELIZ INICIO DE CURSO MOCOSOS Y MOCOSILLOS!!!
Estoy impaciente porque suene el despertador y prepare a mi pequeño gran hombrecillo para su primer día de cole...no se como lo llevará...se que me moriré de pena si se queda llorando...pero se que esto también pasará...los cambios son los cambios...y a todos nos afecta...y por todo hemos de pasar para acabar superándolo evidentemente con creces!! Y así será mi rubio!!!
Justo antes de empezar a escribir esta entrada @malasmadres , movimiento y blog al que sigo y que podéis visitar desde mi perfil, subía a IG esta foto..
Automáticamente la copie y la compartí en mi perfil...#SOMOSEQUIPO #YONORENUNCIO...
Y es que este año me toca pasar por eso...el acompañar a mi rubio en su PRIMER día de cole...y es que no somos conscientes de lo que eso significa...como no acompañarle en un momento tan especial de su vida?? Como he leído por ahí...no es hacerles blandengue No!! Mis niños llevan desde los 5 meses en la Guardería y por ello no quiero perderme el primer día de cole...se despedirá entre lloros o ente sonrisas pero será una nueva etapa para el...importante que su mamá o su papá estén ahí para apoyarle..
No puedo quejarme en mi trabajo...tengo la suerte de poder contar con un responsable que sabe de mis necesidades, que sabe de la importancia de ser madre , trabajar y hacer florituras par a llegar a tiempo....tengo que decir...al menos conmigo , que no me ha puesto nunca ningún problema.
Desde mi maternidad han surgido diferentes circunstancias donde he tenido que poner en una balanza mi trabajo o mis niños...me ha costado lágrimas el tener que tomar decisiones...y la rabia e impotencia de no poder conciliar.,,cuando creo plenamente que es posible , necesario y beneficioso para todas las partes...
En mi anterior trabajo, una entidad financiera, justo el día que daba a luz a mi rubio, nos comunicaban que nos trasladaban a Albacete...estábamos en Toledo Y nos cambiaban a Albacete...Como lo iba a hacer?? Había posibilidad de que me reubicaran en otro puesto con otras funciones a las que estaba dispuesta a enfrentarme y a esforzarme mucho...Estaba dispuesta a viajar, incluso a que me dieran algún otro puesto de inferior responsabilidad, pero necesitaba seguir trabajando y estar cerca de mi familia...mi chico y mi bebé eran los que más me necesitaban.
No pudo ser...no conseguí hacerle entender al responsable de RRHH que necesitaba seguir aquí...que quería trabajar, cualquiera que fuera el horario, el puesto incluso el destino con tal de que estuviera cerca de mi hogar...pero no lo conseguí..o no quiso entenderme...o tal vez no podía ponerse en mi lugar...o tal vez...o tal vez...cuando fui con mi rubio de una semana a su despacho y me dijo que dejará el bebé fuera con otras compañeras..sabia la decisión que habían tomado sobre mí...TE VAS A ALBACETE O TE QUEDAS EN LA CALLE...no era quedarme en la calle...era cuidar de los míos...pero eso es lo que decidí.....no quiso entenderme...no se.... responsable de RRHH ...era MUJER.
Y sí, creo firmemente que en muchas ocasiones somos nosotras mismas quienes nos ponemos zancadillas, nos damos codazos o no sabemos ver y luchar por los derechos que tenemos... En mi puesto actual siento como en muchas
ocasiones que tengo clavados los ojos de algunas de mis compañeras cuando he tenido que trabajar en casa porque mis hijos estaban enfermos...He sido el blanco de cuchicheos donde el tono de voz se ha elevado cuando tengo que salir o entrar antes a mi trabajo...
Y supongo que ahora de nuevo estaré en boca de algun@s despotricando del porque me dejan tener por un tiempo un horario a la carta,..y digo yo...SABEIS LO QUE SIGNIFICA LA PALABRA CONCILIAR?? Muy lejos esta de vuestro vocabulario....y que estoy segura que alguna vez la tendréis que aprender....
Sí, de nuevo tenemos que pedir algún favor a nuestros responsable, y es que hablo en plural porque parece que el conciliar sólo se queda en la mamá...Pues claro que no...y es lo que también debemos inculcar...LOS PAPAS, TANTO ELLOS COMO ELLAS TIENEN QUE TENER LA POSIBILIDAD DE CONCILIAR..
Posiblemente esta vez sea el papá quien tenga o pueda cogerse la jornada reducida...y se que incluso algunas mamás lo verán mal...pero...quien dijo que no se compartía la responsabilidad? Y no es que pase nada...pero yo quiero seguir trabajando y quiero seguir criando a mis hijos...no es incompatible sólo debemos ser conscientes de que hay que organizarse y compartir la mater/paternidad.
Tampoco os creáis que es gratuito...el trabajar en casa no significa encender el portátil , dejarlo en la mesa y tumbarme en el sofá a ver ANA ROSA...para mí, trabajar desde casa, sinfónica dar el 200% para que mi responsable no noté mi ausencia en el despacho, significa encender el ordenador a las 7 y no apagarle hasta la hora de cenar , sin mirar la hora de desayunar o comiendo sobre la mesa contestando los últimos mails que entran ....
Tal vez no tod@s los trabajador@s están dispuestos a dar ese 200%... a mostrarse disponible cuando en otras ocasiones el responsable lo necesita , a asumir responsabilidades que tal vez en otro momento no se asumian...pero es así...es un DAR Y RECIBIR..es un NI BAJAR LA GUARDIA es un DEMOSTRAR QUE ESTO VALE Y QUE ESTO PUEDE SALIR ADELANTE...
Ni estoy hablando de reducción de jornada, que entiendo que cuando se reducen las horas , se reduce el salario y por tanto se debería reducir el volumen de trabajo...Estoy hablando cuando, como en mi caso necesito organizarme de otra manera que de no ser así con mi horario laboral no podría..No se si me habéis entendido!!!
Ayyy y es que cambian tanto las cosas cuando eres mamá...papá...os reireis pero como yo digo siempre, no puedo improvisar, tengo que tener todo organizado, todo con un calendario par a poder llegar a todo...y si quiero comprarme unas bragas de improviso...tengo que cambiar mi Excel para llegar....
LA IMPORTANTE es que mi rubio mañana irá al cole de la mano de su mamá...ESTAREMOS EN ESTE MOMENTO TAN IMPORTANTE CONTIGO!! aunque luego les cueste trabajar hasta las mil a mamá...
Y VOSOTROS COMO SERÁ VUESTRO PRIMER DÍA DE COLE?TENÉIS JORNADA REDUCIDA?? QUE OPINAS DE QUE SEA EL PAPÁ QUIEN LA DISFRUTE?? COMO OS APAÑAIS???
FELIZ INICIO DE CURSO MOCOSOS Y MOCOSILLOS!!!
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